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長春市二道區(qū)人民法院/供圖
中新網(wǎng)吉林新聞7月20日電 (譚偉旗 辛悅)近日，長春市二道區(qū)人民法院八里堡法庭受理五起勞動爭議案件，該院發(fā)揮“涉企綠色通道”窗口優(yōu)勢，全流程節(jié)點化管理，快速立案、快速送達，積極促成調(diào)解，從立案到結(jié)案用時不到一周時間，高效化解矛盾糾紛，維護勞動者合法權(quán)益的同時減輕企業(yè)發(fā)展壓力。
受疫情影響，長春市某建筑公司經(jīng)營困難，無法正常支付職工工資，五名勞動者通過訴訟程序，要求被告給付包括工資在內(nèi)的各項費用。
長春市二道區(qū)人民法院/供圖
這五起案件分別由該院審判委員會專職委員孟祥靜、八里堡法庭庭長吳國紅承辦。受理案件后，法官助理崔鵬坤認真了解案情，厘清法律關(guān)系，開展第一輪調(diào)解工作，從雙方受益角度出發(fā)向當事人釋法明理，雙方當事人積極配合，愿意調(diào)解，但調(diào)解方案仍有爭議。
承辦法官認真研究卷宗材料后發(fā)現(xiàn)，此類案件如果一判了之，既不能徹底解決雙方矛盾，又會給企業(yè)帶來發(fā)展壓力，如能調(diào)解解決，能及時保障并兌現(xiàn)原告利益的同時，促成企業(yè)信守承諾支付費用。
承辦法官以面談、電話、微信等方式聽取雙方當事人的意見，進行第二輪溝通協(xié)商，并從情理、法理的角度出發(fā)，做足調(diào)解工作，引導原、被告初步達成調(diào)解意向。
因原告各自調(diào)解意向和訴求有所區(qū)別，前兩個案件成功調(diào)解后，第三個案件因當事人分歧較大，調(diào)解工作陷入僵局，法官決定開庭審理，歷經(jīng)三個小時，雙方經(jīng)過舉證質(zhì)證，充分表達各自意愿和訴求。
開庭后，法官沒有放棄調(diào)解工作，繼續(xù)積極組織雙方進行庭后調(diào)解，經(jīng)過耐心釋法明理，雙方達成調(diào)解方案，另兩個案件也堅持同一原則調(diào)解結(jié)案。
八里堡法庭承辦法官及法官助理基于雙方訴求，通過三輪專業(yè)調(diào)解，因案施策、靈活精準，提出合法、合情、合理的可行性解決方案，有力推動類案快速結(jié)案，成功化解五起勞動糾紛，切實保障勞動者權(quán)益，助力企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)政治效果、社會效果、法律效果相統(tǒng)一。(完)
（來源：中新網(wǎng)吉林）
(編輯：王思博)
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