24日，長春市總工會召開十九屆七次全委(擴大)會議，部署2023年工作任務。市人大常委會副主任、市總工會主席唐鐵生代表市總工會第十九屆常委會作工作報告。
2023年，市總工會將圍繞構建全過程的職工思想政治引領體系、全周期的職業(yè)技能提升培訓體系、全時空的職工高品質生活服務體系等方面，團結引領全市廣大職工在加快推動長春振興發(fā)展率先突破的偉大實踐中建功立業(yè)。
大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，市總工會將積極做好勞動模范、五一勞動獎、工人先鋒號選樹推薦工作。推動建設高素質職工隊伍，市總工會將整合用好職工技能實訓基地等各級各類培訓平臺，著力打造產業(yè)工人和技能人才源頭生成、過程培養(yǎng)、技能形成、職業(yè)發(fā)展“全閉環(huán)”培養(yǎng)體系。聚焦職工美好期待，全市各級工會將積極推進“長春工會15分鐘服務圈”建設，讓職工群眾擁有更多獲得感、幸福感和安全感。
【原標題：提升職工群眾獲得感幸福感安全感 市總工會推出多項創(chuàng)新舉措】
（來源：長春日報）
(編輯：王思博)
