近日，長春新區(qū)人民法院官方公眾號發(fā)布消息介紹，隨著區(qū)劃調(diào)整與長春智慧法務(wù)區(qū)的成立，該院管轄面積與案由均大幅增加，案件數(shù)量年均增長率超過20%，呈現(xiàn)出急劇上升的趨勢。
該院改革陣痛期的痛點、難點、淤點、堵點逐步顯露，痛在基礎(chǔ)設(shè)施落后、難在人案矛盾突出、淤在作為意識不強、堵在辦案經(jīng)費不足。
面對困難，該院依托屬地支持、省市加持，在省市法院、新區(qū)管委會、中韓（長春）國際合作示范區(qū)管理委員會的大力支持下，持續(xù)向鞏固基礎(chǔ)、優(yōu)化隊伍、主動作為、強化保障四點發(fā)力，以全面提升綜合服務(wù)保障質(zhì)量為抓手，持續(xù)助推提升審判執(zhí)行工作質(zhì)效，走好涅槃重生“脫薄路”。
該院辦公基礎(chǔ)設(shè)施的滯后嚴(yán)重制約了工作效率的提升。屬地管委會知悉新區(qū)法院辦公窘境后，集中力量，全力以赴解決問題。針對辦公樓頂部墻體雨水滲漏、霉變、脫落等安全問題，新區(qū)管委會協(xié)調(diào)企業(yè)第一時間開展樓頂防水檢修工程，目前已取得強化樓體安全、增加使用壽命等顯著成效。
面對法院冬季暖氣片供熱效率低下，溫度較低，影響干警正常辦公的問題，新區(qū)管委會積極協(xié)調(diào)人力、財力、物力，逐步開展暖氣片改造與升級工作。
中韓管委會知悉法院情況后，決定承擔(dān)法庭辦公用房的建設(shè)難題，現(xiàn)已進入設(shè)計階段，預(yù)計未來新的法庭可實現(xiàn)拎包入“駐”。同時，新區(qū)管委會積極推進高新法庭入駐綜治中心等相關(guān)事宜，切實為法院解決實際困難。
為了進一步提升法院形象，文旅企業(yè)也給予了大力支援，提供修復(fù)長春新區(qū)法院路面裂縫、坑洼等方面的幫助，同時開墾“黨建責(zé)任田”，協(xié)助打造亮麗名片。
干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。面對人案矛盾的突出問題，長春新區(qū)法院得到了省市法院與新區(qū)管委會、中韓管委會的大力支持，人才隊伍不斷壯大。吉林省高級人民法院為長春新區(qū)法院增加16名政法專項編制；長春市中級人民法院下派1名副處級中青年骨干任副院長，并借調(diào)1名、對口支援2名、下派2名；經(jīng)新區(qū)管委會協(xié)調(diào)，對17名勞務(wù)派遣人員實現(xiàn)同工同酬，并新增勞務(wù)派遣人員8名；中韓管委會也新增勞務(wù)派遣人員5名。
在屬地支持、省市相關(guān)部門的加持下，實現(xiàn)了人才有序供給，極大緩解審判力量薄弱等突出問題，有助于推動干部隊伍的全面優(yōu)化，為法院事業(yè)的發(fā)展儲備堅強有力的后備力量，實現(xiàn)法院事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
積極擔(dān)當(dāng)作為是法院事業(yè)蓬勃發(fā)展的“核心動能”。長春新區(qū)法院分黨組不斷探索增強隊伍凝聚力、強化干警主動作為意識的方式方法，在實踐中摸索出“黨建+”賦能司法審判事業(yè)的經(jīng)驗，取得了較好成效。
經(jīng)費保障不足是長春新區(qū)法院改革期面臨的重大挑戰(zhàn)，為此，該院分黨組積極與上級法院和屬地政府溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的政策和資金支持。2023及2024年度省財政廳兩次為該院追加辦案經(jīng)費，助力該院順利度過案件增量過快、受案范圍增大、案由大幅增加的改革困難期；新區(qū)管委會得知干警主動加班但綜合保障不足的實際情況后，兩次追加保障經(jīng)費，持續(xù)增強資金保障力度，助力該院走好脫薄路。
下一步，長春新區(qū)法院將繼續(xù)堅持“難中有為、干中有成、穩(wěn)中有進”工作基調(diào)，以深挖不足、奮發(fā)自強、整改落實等實際行動補強短板弱項，夯實審判工作發(fā)展根基，努力實現(xiàn)脫“薄”向強、以“質(zhì)”致遠(yuǎn)的華麗轉(zhuǎn)身。(譚偉旗)
