近日，白河林區(qū)基層法院成功審結一起勞務糾紛案件，依法維護了農(nóng)民工的合法權益。
據(jù)了解，2023年9月，原告胡某通過他人介紹，與被告李某達成口頭施工協(xié)議，雙方約定了工資以及工作內(nèi)容，然胡某工作結束后，李某僅支付胡某工資，尚余部分未支付，李某以資金周轉(zhuǎn)不靈為由，向胡某出具欠條，此后胡某多次索要剩余工資，李某以各種理由拒不支付。無奈，胡某將李某訴至法院，請求法院依法判決李某支付工資。
開庭之前，承辦法官多次與被告電話溝通，欲調(diào)解此案，然被告始終以未收到工程款沒有錢為原告結算工資為由，消極應對，亦未表達調(diào)解意愿。開庭當日，被告也未到法院參加訴訟。
法庭依法缺席審理此案，結合原告提交的證據(jù)，法院認為，被告雇傭原告，約定了工作內(nèi)容及報酬，雙方形成了勞務合同關系，原告提供了勞務，被告應依約定支付報酬。故原告的訴訟請求依法應予支持。被告經(jīng)法院傳喚，無正當理由拒不參加訴訟，視為放棄抗辯權力。
綜上，該院判決被告立即支付原告勞務費。(劉棟)
