近日，榆樹(shù)市人民法院立案庭僅用兩天時(shí)間，成功調(diào)解了一起群體性討薪案件，29名員工作為原告向被告?zhèn)�體工商戶(hù)討要薪資。經(jīng)過(guò)立案庭和執(zhí)行局的共同努力，順利解決了員工的討薪問(wèn)題，贏(yíng)得了群眾的高度贊譽(yù)。
據(jù)悉，榆樹(shù)某洗車(chē)行與燒烤店(夫妻經(jīng)營(yíng)，且均有工作)因資金突然斷裂，無(wú)力支付員工工資，兩家店名下的29名員工在多次討薪無(wú)果后，向法院提起訴訟。
該院立案庭在接收案件后，考慮到案件涉及民生問(wèn)題且人員較多，如處理不好，可能存在矛盾升級(jí)的隱患。為實(shí)質(zhì)化解糾紛，立案庭決定先行開(kāi)展訴前調(diào)解工作。
調(diào)解初期，員工們對(duì)訴前調(diào)解持懷疑態(tài)度，擔(dān)心調(diào)解會(huì)耽誤討要工資的進(jìn)度，利益無(wú)法得到實(shí)現(xiàn)。在庭長(zhǎng)的耐心解答下，29名員工明白了訴前調(diào)解的優(yōu)勢(shì)，紛紛表示接受訴前調(diào)解。
為確保員工的權(quán)益不受損害，立案庭積極開(kāi)展了訴前財(cái)產(chǎn)保全工作。由于案涉人數(shù)較多，在全面了解他們的訴求和困難后，立案庭以“及時(shí)維權(quán)，保障權(quán)益”為目標(biāo)，庭長(zhǎng)進(jìn)一步明確分工，各組分頭行動(dòng)。
第一組干警分類(lèi)、集中制作保全裁定書(shū)，根據(jù)每個(gè)人的情況逐一制作模板，逐個(gè)核對(duì)，校對(duì)無(wú)誤后集中簽字。第二組兩位調(diào)解員逐個(gè)與員工溝通，確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。第三組干警到被告銀行卡所在的開(kāi)戶(hù)行確認(rèn)銀行卡信息，確認(rèn)無(wú)誤后，重新輸出文書(shū)，修改后第一時(shí)間送交執(zhí)行局。
執(zhí)行局保全組干警在接到訴前保全裁定書(shū)后，立即展開(kāi)執(zhí)行工作，不到兩個(gè)小時(shí)，二被告工資成功凍結(jié)。在通力配合，共同努力下，該院最大限度地保障了29名員工的合法權(quán)益。
二被告工資被凍結(jié)后，員工們又拿著訴前調(diào)確的民事裁定書(shū)到執(zhí)行局申請(qǐng)執(zhí)行二被告名下其他財(cái)產(chǎn)，執(zhí)行局干警和窗口人員全程指導(dǎo)，“一對(duì)一”服務(wù)，指導(dǎo)員工們填寫(xiě)申請(qǐng)執(zhí)行材料，不到1個(gè)小時(shí)，申請(qǐng)執(zhí)行手續(xù)全部填寫(xiě)完畢。
經(jīng)過(guò)該院立案庭和執(zhí)行局干警的共同努力，這場(chǎng)討薪案件的訴前調(diào)解和保全工作均圓滿(mǎn)完成。員工們的合法權(quán)益得到了切實(shí)保障，對(duì)該院立案庭和執(zhí)行局工作人員的辛勤付出表示由衷地感謝。他們自發(fā)制作錦旗，第二天一早就到該院，為立案庭和執(zhí)行局的工作人員送上錦旗，表達(dá)他們對(duì)該院工作的高度認(rèn)可和贊譽(yù)。
一直以來(lái)，該院堅(jiān)決貫徹上級(jí)法院關(guān)于訴源治理工作的部署要求，將訴源治理作為工作的重要一環(huán)，不斷加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，凝聚強(qiáng)大工作合力，共同推進(jìn)訴源治理工作邁向新高度。
下一步，該院將繼續(xù)致力于構(gòu)建“調(diào)解優(yōu)先、訴訟在后”的糾紛解決體系，踐行“如我在訴”理念，不遺余力地將矛盾化解于初萌，通過(guò)優(yōu)化矛盾糾紛解決方案，促進(jìn)人民群眾獲得感、幸福感和安全感的大幅提升，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)新時(shí)代法院的新作為。(譚偉旗)
