中新網吉林新聞4月9日電 (譚偉旗 李郴)近日，長春新區(qū)人民法院執(zhí)行干警聞令而動、迅速出擊，將被執(zhí)行人車輛成功扣押，用實際行動捍衛(wèi)法律尊嚴、彰顯司法權威。
據悉，原告李某于2015年10月入職某公司任銷售經理職務，該公司于2022年3月提出將對原告李某調崗降薪，并于2022年6月支付3月份工資時直接降低原告的工資標準，未按勞動合同約定支付李某薪資。
被告于2022年6月以口頭方式通知原告解除勞動關系，但拒不出具《解除勞動關系通知書》，并在原告多次索要并提出如果沒有解除勞動關系通知書需安排原告繼續(xù)工作時，將李某移出公司群、業(yè)務群、班車群等。隨后李某無奈向長春新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
長春新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決后，原告李某不服仲裁裁決，向法院提起訴訟。經該院主持調解，原告與被告解除勞動合同關系，被告一次性向原告支付款項。但被告未履行生效法律文書確定的義務，原告向該院申請強制執(zhí)行。
執(zhí)行案件立案后，該院依法對被執(zhí)行人送達報告財產令和執(zhí)行通知書，對被執(zhí)行人的財產情況進行了調查，將登記在被執(zhí)行人名下的兩臺車進行車籍查封。
當天，申請人李某向該院提供財產線索，執(zhí)行法官董強及助理陳斌，會同法警隊干警共4人駕車50公里前往長春市九臺區(qū)扣押車輛。
到達被執(zhí)行人公司后，執(zhí)行法官向該公司法定代表人于某釋法明理，但其抵觸情緒比較強烈，不想履行。經過2個多小時的交涉，雙方依舊未能達成一致意見。申請人對被執(zhí)行人也失去信任，要求該院扣押該公司所有車輛。
執(zhí)行法官綜合考慮公司員工上下班問題，扣押了被執(zhí)行人名下一臺商務用車。依據申請人的申請司法拍賣申請書，該院將依法推進司法拍賣，維護當事人合法權益。
此次扣車行動不僅彰顯了該院依法執(zhí)行的信心與決心，也幫助申請人兌現勝訴權益邁出了關鍵一步。今后，該院將繼續(xù)秉承“公正司法、司法為民”的工作理念，持續(xù)發(fā)力、高效執(zhí)行，用實際行動維護勝訴當事人合法權益。(完)
