中新網(wǎng)吉林新聞7月10日電 (譚偉旗 王欣婷 趙爽)近日，德惠市人民法院依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭審理了一起勞務(wù)合同糾紛案。
據(jù)了解，2020年8月至2022年1月30日，德惠市某汽車(chē)貿(mào)易有限公司雇傭銀某做司機(jī)工作，雙方約定月工資12000元(后期按運(yùn)輸計(jì)件支付工資款)。至2022年1月30日，拖欠銀某工資款人民幣13540元，銀某曾多次催要工資款未果，故訴至該法院，請(qǐng)求依法判決。
經(jīng)審理認(rèn)為，當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利，該公司承認(rèn)銀某提出的全部訴訟請(qǐng)求，不違反法律規(guī)定。依照有關(guān)法律規(guī)定，作出判決：該公司于判決生效后十日內(nèi)支付銀某工資13540元。
法官提醒：拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位或個(gè)人均會(huì)受到法律嚴(yán)懲，在參與臨時(shí)勞動(dòng)時(shí)，要保留參加勞動(dòng)的證據(jù)，如物證、照片、視頻、錄音等，遇到拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為，要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)求助，必要時(shí)可以向法院提起訴訟，維護(hù)自己的權(quán)利。(完)
